事实上也确实如此，身价这种东西，看起来很能唬人，但实际上除了能标榜社会阶层之外，与手中持有多少现金是两码事。
白潇觉得，还是手里拿着一笔灵活的资金更为可靠——这大概就是她的思维局限所在吧，白潇认为以她这样的心态，如果去开公司，估计永远都做不大，太小农经济了。
股权的事宜安排妥当，就见那个颇为有型的混血大叔起身朝他们告辞，然后前去办理后续的事宜去了。
白振东见他走出办公室，示意地看了王浩淼一眼，笑道：“文件已经签了，现在召开一下管理层会议？”
王浩淼点点头：“要的。”
接下来，他安排秘书通知下去，决定于二十分钟后召开南燕妇儿医院的高层会议。
会议的地点定于医院的综合会议大厅，那是平时用来召开经理层管理会议和主任级别会议的地方，二十分钟，倒也足够医院的高层安排工作了。
二十分钟后。
南燕妇儿医院综合会议大厅。
随着一行人接到通知后步入会议室，原本安静的会议大厅一下子热闹了起来。
参加此次会议的人员主要来自三个系统，分别是来自医院行政体系的各部门（如总务部、会员中心、采购部等部门）的负责人、副手，以及来自医院业务体系的各科室（如儿科、妇科、内科、外科等科室）的主任、副主任；另外就是来自财务中心的相关部门负责人了。
这几个部门负责人加在一起，洋洋洒洒也有上百人，偌大的会议大厅，一下子被坐了个半满。
这些人来到会议厅后，根据岗位的不同、所属体系的不同，俨然分坐成了三块。
坐下后自然交头接耳，讨论着医院忽然召集他们过来的原因。
要知道各个部门的负责人都是很忙的，尤其业务科室那边，有些主任、副主任还有手术要做。不是大事，也不会一次性将他们全部召集过来，看这架势，绝对是有重大事件要宣布。
“老刘，你知道这次突然叫我们过来的原因吗？”问话的是儿科主任，一个高高瘦瘦的中年男人，名叫詹冲山。
南燕医院的儿科是大儿科，内部又细分为小儿呼吸科、感染科、内科等十几个二级科室，所以作为医院特色科室的大儿科，俨然跟大急诊、大妇科一样，自成体系，算得上是一家小型医院了。
詹冲山口中的老刘，则是南燕医院的大内科主任，两人都是从南燕医院刚成立那会儿就已经入职的老骨干。
老刘道：“不知道啊，这么大的阵仗，有点像卫生系统领导临检，可事先也没有接到通知啊。”
“难道是飞行检查？”
詹冲山怔了怔道。
老刘一愣：“不会吧！”
飞行检查，也就是飞检，是指事先不通知被检查部门实施的现场检查，这在食品卫生系统内可是令人闻风丧胆的。多少企业最惧怕的就是飞检，因为飞检检查的项目太多，稍有不注意，一点点小细节就可能收获一张停产整顿通知书。
近年来，飞检力度不断加强，各地企业个个都如坐针毡，不知道什么时候头顶上的剑就落下来了。
南燕医院倒不是太惧怕飞行检查，毕竟是“三甲医院”招牌，平时在各方面做得还是非常到位的。
但也不能说得这么绝对，人总有松懈的时候，因为飞行检查而被全国通报的三甲医院还少吗？有些严重的，还被降级了！
难道说真是飞行检查？把他们这些业务科室的领导召集过来……是为了调离他们，以便更好的执行检查？
想到这，詹冲山、老刘两位正主任不禁凛了凛脸色。
“如果真是飞行检查，不知道是来自卫生系统还是社保局……”
“来自卫生系统倒是还好，大不了整顿一下，要是社保局……那可是关乎到医院的前途了。”
骗保的行为南燕医院高层三令五申，是万万不敢做的，但难免有报销不合规的情况出现，作为一家医院，就怕社保系统的大神们啊。
周围的人看着詹冲山和老刘这两位大佬脸色变得严肃，也都隐约地觉得形势不妙，自然大气不敢出。
就这样，原本召集大家想要将白潇介绍给大家认识一下的会议，莫名其妙就变得死气沉沉，空气中仿佛盘旋着厚重的云层，随时都会下来冰锥子。
另一边，与业务系统还有行政系统的紧张、严阵以待不同，财务中心那边因为是白振东嫡系中的嫡系，自然已经知道了会议的用意。
大老板这是要带他的女儿过来亮相呢，这可是件好事啊，代表着大老板对医院又要有些动作了。
听说，大老板的女儿长得年轻漂亮，还是云英未嫁之身，要是表现得好，获得她的青睐，那至少少奋斗五十年啊！
不，哪怕奋斗五十年，都未必有这么大的收获！
一时间，窥得秘辛的小年轻们跃跃欲试。相比于另外两个体系，大概也就财务中心这边的领导们相对年轻一点，充满了活力。
但他们也不想想，哪怕他们年轻，但哪个不是已经过了三十岁？做梦也不想想自身的条件。
几分钟后，白潇在白振东、王浩淼的带领下走上前台。
这时，全场响起了窸窣的议论声，当然随着王院长的扫视，很快安静了下来。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！