一天，风雨交加，果园里到处都是被狂风吹落的枯枝败叶。年轻人对园丁说：“如果这些断枝落叶送给我，我愿意把果园打扫干净。”园丁很高兴：“可以，你都拿去吧！”年轻人用八个铜币买了一些糖果，分给一群玩耍的小孩，小孩们帮他把所有的残枝败叶捡拾一空。年轻人又去找皇家厨工说有一堆柴想卖给他们，厨工付了16个铜币买走了这堆柴火。
年轻人用16个铜币谋起了生计，他在离城不远的地方摆了个茶水摊，因为附近有500个割草工人要喝水。不久，他认识了一个路过喝水的商人，商人告诉他：“明天有个马贩子带400匹马进城。”听了商人的话，年轻人想了一会，对割草工人说：“今天我不收钱了，请你们每人给我一捆草，行吗？”工人们很慷慨地说：“行啊！”这样，年轻人有了500捆草。第二天，马贩子来了，并要买饲料，便出了1000个铜币买下了年轻人的500捆草。
几年后，年轻人成了远近闻名的大财主。
乔仕达讲的这个故事很简单，也很有意思。讲完后，问大家：“各位说说，从这个故事里，你们觉得这个年轻人的特点在哪里？”
乔仕达先看着夏季：“夏董事长，你先说吧。”
夏季淡淡地说：“这个年轻人的成功不是偶然的，因为他具备了现代人的管理素质。”
乔仕达点点头：“到底是搞企业的，一针见血，离不开本行。”
然后乔仕达看着关云飞：“老关你说呢？”
关云飞沉思片刻：“这个年轻人他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝，花匠得到了好处，便给了他回报。这也是双赢的智慧。”
乔仕达哈哈笑起来，然后看着雷正。
雷正说：“年轻人他很有眼光：他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱，但如何实现则大有学问。所以，他提出以劳动换取。这也符合勤劳致富的社会准则。”
乔仕达点点头：“东凯你说呢？”
孙东凯说：“他应该是很有组织能力：他知道，单靠他一个人难以完成这项工作。他组织了一帮小孩为他工作，并用糖果来支付报酬。从这一点看，他具备领导艺术和管理才能，他用较低的成本赢得了较大的投资收益。”
乔仕达微笑了，然后看着伍德：“这个年轻人，他很有信息意识：他可以从和商人的谈话中捕捉赚钱的机会，再用较低的价格收购了一大批草转手卖了个好价钱。这一点，与我们今天在信息时代的经济贸易非常吻合。”
“嗯，”乔仕达点点头，看着我：“易克，你说说。”
我说：“我们每个人都梦想成功，而且财富就在我们身边。有的人抱怨财运不佳，有的人埋怨社会不公，有的人感慨父母无能……其实我们真正缺乏的正是勤奋和发现财富的慧眼。生活当中我们面对的机会太多了，就看我们自身能否意识到和把握到。白手起家的财富都是要靠积累才能获得，而如何能让自己看到自己的将来，要靠你的梦想和胸怀来实现。一个人，要有上与皇帝同坐，下与乞丐同行的经历和气魄才可以做大事。”
“好，”乔仕达拍了拍手：“你小子算是说到点子上了，正合吾意。”
夏季也拍拍手：“易克老弟观察问题思考问题很有见地。”
关云飞一怔，接着哈哈笑起来：“看来，我们说了这半天，都没摸到乔书记的真正意图啊。”
雷正皮笑肉不笑地说：“到底还是小易会揣摩领导心思。”
孙东凯不明就里地说：“小易的确是很聪明的。”
伍德看了我几眼：“聪明要用到地方才是真正的聪明。”
几个人的话显然都话里有话，耐心寻味。
乔仕达接着对我说：“小易，你也讲个故事我听听。”
“我？我哪里敢在你面前讲故事？”我忙推辞。
“不行，必须讲，这是任务。”乔仕达故作严肃地说。
我挠了挠头皮，看看正看着我笑的夏季，又看看大家，说：“好吧，我来给大家讲个故事。”
我讲的故事是这样的：
有一个博士分到一家研究所里，成为了这个所里学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
“听说他俩也就是本科生学历，有啥好聊的呢？”这么想着，他只是朝两人微微点了点头。
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞似地跑到对面上厕所去了。
博士眼睛睁得都快掉下来了。“水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊！”
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
“怎么回事？”博士生刚才没去打招呼，现在又不好意思去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走了几步，也迈步蹭蹭蹭地飘过水面上厕所了。
这下子博士更是差点昏倒：“不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？”
过了一会，博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，于是也起身往水里跨，心想：“我就不信这本科生学历的人能过的水面，我博士生不能过！”
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