说到企业年会，其实一般来说要有一个主题，也就是中心思想。
可以是总结，也可以是期待，也可以是企业文化的浓缩……这方面，其他企业的年会其实挺有借鉴意义的。
比如说小米公司2018年的年会，说实话就挺不错的，不仅年会召开之前小米的董事长、CEO雷教主首先发表了演讲，并给小米设了个新目标：10个季度内，国内市场重回第一。为了带动气氛，年会一开场雷教主还携各位大佬表演了《新长征路上的摇滚》，雷军换上了海军衫、军绿裤，系上红领巾与小米公司的一众大佬一起献上了劲歌热舞，引起了台下的阵阵骚动。据当时年会节目单显示，有雷教主出场的节目还不少，其中第一个是开场的《新长征路上的摇滚》，期间还有魔术《心有灵犀》和全体演员表演的《真心英雄》等。
这么说吧，大多数的老板，其实都是表演欲望比较强烈的性格。因为有强烈的表演欲，才喜欢站在台前，才会有一种勇往直前的个性。一般的成功人士，最起码的，你得有演讲的能力，有了演讲的能力才能说服投资商，才能鼓动更多的人跟随自己一同奋斗。演讲的欲望，其实也是表演欲的一种，所以大凡能够成功的人，大差不差的，都有类似的欲望。
当然也并非绝对，起码周方远就不是表演欲强烈的人格，所以他本来是不会成功的，只不过他占了一点便宜，他是重生者，他只需要按照记忆里的一些时间顺序发展就可以了。
相比之下，大马哥绝对算是一个非常正常的成功人士，他的表演欲就相当的强烈，甚至有些爆棚的感觉。
2017年是阿里成立的第18年，这一年的公司年会上，大马哥、逍遥子、Eric就曾带领阿里的管理团队与18位客户代表一起，开启了这场阿里18岁的盛大主题年会。开场舞是阿里女团IT GIRLS的青春歌舞秀，闪亮登场的48个长腿妹子其实就是大家身边的阿里小二。她们的日常是帮客户解决各种问题，用铁汉柔情拥抱开发哥哥，做链路压测，跟bug斗智斗勇。
最让人期待的节目那必须是马老师激活被创业耽误的艺术细胞，带着精致的王子面具，身骑哈雷摩托霸气登场，将十八岁的青春活力传染给全体合伙人，一同大跳迈克尔·杰克逊的经典舞步，定格动作让全场气氛沸腾至最高点。
腾迅在08年的时候弄的年会也挺有意思，主题中心是：腾迅十年全因有你。这一场腾迅十周年晚会布置得空前盛大，硕大的舞台下人满为患、热闹非凡，一句“腾迅十年，全因有你”温暖又振奋人心，这场盛会不仅是腾迅的十周年典礼，更是每个腾迅人用汗水铸就出的傲人成绩。
万达向来不走寻常路，虽然“万达集团新春联欢会”这样的主题名称够简单，不过也是直截了当契合主题，加之那个定下一亿小目标的王老板，虽然不方便像大马哥他们在年会上玩COS，但是唱功了得，为活动增色不少。王老板也果真不愧是国内企业界里最会唱歌的，歌唱界里最会搞企业的。
携程2017年年会主题：遇见未来，年会一开场携程联合创始人、执行董事会主席梁建章先生带来新年致辞，不仅提到了集团在盈利和营收方面效果喜人，同时还感谢了每一位携程员工的辛勤努力和无私奉献。年会是一个拉近企业和员工距离的好机会，携程不仅要让旅行的客人成为最幸福的客人，携程的员工也要成为最幸福的员工。
就像过年时家人的聚会，年会也是一群有共同梦想的人聚集在一起的家宴。如今的年会不再是以吃饭为主的年底总结会，它提供了一个凝聚企业团队精神、拉近企业与员工的距离并增强员工归属感与认同感的好机会。
周方远把年会的工作丢给了孙婧。
远方传媒下属编导团队和制作团队，就算是过年过节都不能闲着，总有做不完的工作在等着他们，年会只是其中一项而已。他们既然是专业人士，那么就应该好好将他们的技能利用起来，专业的导演和编剧，不用岂不是浪费？而且说实话，很多事情，周方远这个级数的人亲自下场会比较跌份，他可以上台表演个节目，算是与民同乐，但要是连组织活动和邀请明星都要他亲自出面，那就有些丢脸了。
嗯，当然了，世事无绝对，如果真的是天皇巨星级别的，他亲自邀请也说得过去。
比如说华仔发哥龙哥这样的，再比如说周星星同学，还有连杰叔，这些人作为明星，却基本上已经超脱了明星的圈子，进入了更高的层次，这就值得让周方远出面了。当然了，说是这么说，实际上远方集团的年会基本上也不会邀请他们来，年会这种活动，邀请的人要么是唱歌的歌星，要么是搞笑的笑星，要么是专业的主持人，电影演员是很牛哔，但这一类演员大多数不怎么会逗乐子。年会需要的是开怀大笑，太过严肃并不好，所以那些不能逗乐的明星，再大牌也不能请啊，请来了有什么用，又不能活跃气氛。
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