张主任？
听到钟医的话，张冰梅瞪大了眼睛，不知不觉之间，张冰梅又被钟医给暗中升了一级，已经从护士长变成了主任。
别小看这个主任！
因为护士长以后可能还有很多，比如说门诊护士长，比如说住院部外科护士长等等。但是主任就只有一个。
这可是直接与金钱和权力挂钩的表态。
“院长既然这么分配下来了，那么我配合尚副院长去做这件事情，务必给我们医院把人员配置招满、以及多招聘几个技术好，出类拔萃的护士。”张冰梅只差拍了拍胸口保证了，她说话也特别的中肯。
“张护士长这个态度变化可是足够大啊。”尚成忍不住讽刺道。
实在是回敬刚刚张冰梅直接叫他尚副院长！
副院长你大爷副院长！不用提醒我，我也知道自己的身份和自己所处的位置以及所要努力的方向。
尚成在心里已经默默的安排好了自己以后的道路。
当务之急是要把钟医在这个中医院彻底的架空，让他知道，他尚成到底是有多厉害。
尚成急迫的想要办成一些事情，忙不停的要去把护士的事情落实下来。
不过，在走之前，尚成不怀好意地回头，看着钟医特别真诚地说道：“钟院长啊，我刚刚去门诊大楼二楼看了，有一半的科室是留给了五官科啊。里面很多仪器都准备好了，你看什么时候才能有五官科医生入场啊。”
啧啧啧！
尚成发出了几声遗憾地声音。
“别到时候没有医生入场，浪费了这么多精力去做成这件事，岂不是可惜了。还有，那些购买仪器花的钱，那些浪费了黄金位置的场地，这可怎么说了。实在是太遗憾了。”尚成阴阳怪气地讽刺道。
“我自由安排。”钟医抬头看了尚成一眼。
这个小子是一天不找点阴阳怪气的事情去干，就过不去了是吧！
钟医没好气地看了尚成一眼，以为这个尚成会有所收敛，但事实是钟医想多了，只听见尚成继续说道。
“要不我这一次把这个问题都解决了吧。招聘护士也是招聘，招聘五官科医生也是招聘，总不会太麻烦的。一回生二回熟嘛！”尚成得意地笑道。
“不劳烦了。已经有准备了。”钟医摇了摇头。
尚成冷笑了一声，已经有准备了？他才不相信钟医的托词了，不过还有十天不到的时间，他且看着钟医如何去圆！
这个时候，一个美女从门外走了进来，手上还拿着一个饭盒。
尚成看见这个美女，眼神一亮，正好是他喜欢的类型，可是说是整个人的气质全部藏在举手投足之间，而且让人看上去就特别的舒服。
所以这是病人家属？
尚成在心里想道，他可不想放过他先看见的猎物，好不容易遇见一个心动的女人，他想要先接触接触，这个没有毛病吧。
“美女，有事吗？我是这个医院的院长尚成，你有什么事情可以给我说！或者有什么需要帮忙的事情，我一定帮你去做。”尚成挡在美女的面前，用自以为温柔帅气，体贴多金的语气说道。
“那能劳烦你让一让吗？”美女也笑着说道。
???她让我让一让，所以是我的魅力失去的效果？这不可能啊，而且在这个医院，她必然是有事情才来医院的啊。
尚成有些气馁，忍不住想要继续搭讪。
这个时候，院长办公室传来了钟医的声音。
“媳妇，你来了。还给我带中午饭了？老远就闻到了味道，想要吃了。今天中午做的什么啊？”钟医的声音从尚成的背后传来。
“鸭子！”林婉岚回答道。
媳妇？什么情况？所以这个美女竟然是钟医的老婆？这什么天理啊？钟医你这个王！八！蛋！
尚成一时之间也说不清楚自己到底是遗憾还是烦恼，是应该直接放弃还是要趁着搞倒钟医的时候顺便追到这个女人？
“让一让！”林婉岚见状，笑着直接对尚成说道。
“噢噢噢噢！好。”尚成连忙让开了路，一时之间又觉得自己是不是太怂了，别人让他让开，他就让开？
不过尚成应该庆幸，因为他要是再晚一步，搞不好自己就飞出去了。
想一想，林婉岚可是单手能提一百多斤中药的女人！
把食物放在了钟医的面前，林婉岚找了一个地方坐下。
“那个就是有人找来找你麻烦的尚成？看着挺傻里傻气的。就这你都摆平不了？”林婉岚笑着对钟医说道。
“是挺傻的。不过能用的时候还是好用。”钟医笑着应承道。
打开林婉岚做好的鸭肉，钟医疯狂的动起了筷子。
“一边吃一边说吧，找我来干什么吗？”林婉岚问道。什么话在家里还不能说，要把她喊道办公室来说。
“我记得你十分熟悉药品管理法对不对？”钟医一边吃一边问道。
林婉岚点点头，当然了，她家里开药房的，不熟悉药品管理法那怎么行。就是她林婉岚，不仅仅有中药师执业资格证，还有西药师执业资格证了。
她可是有双证的，不像钟医，到现在还一个证都没有，简直是个笑话了。
“你看，我找你来，是有事情跟你商量，实在是我也找不到什么人去干了。这事还必须一个熟悉的人来。”钟医暗悄悄地说道。
林婉岚想了想，问道：“药剂科？”
对，就是药剂科！
所谓的药剂科。就是根据医院医疗、科研和教学的需要及基本用药目录编制药品计划，查询掌握药品科技和药品市场信息，向临床提供安全有效、质优的各类药品。
根据医院医师处方及时准确地调配中西药品。
并且有计划地生产普通制剂、灭菌制剂和中药制剂。开展药品检验工作，建立健全药品监督和质量检验检查制度，对外购药品和自制制剂进行全面控制。
开展临床药学临床药理工作配合临床做好新药、临床试验和药品疗效评价。提出改进或淘汰药物品种意见，开展中、西药新制剂新剂型药代动力学和生物利用度等科研工作。
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