结束会谈之后，赵尧回到办公室，
立即让小暖将张强和王永华喊了过来。
“刚才有公安部的人过来和我谈了下视频监控系统的事情。”
赵尧说到这里，王永华说道：“这是好事！”
“这件事情八字还没一撇，
通过这次会谈，让我想起了视频监控安防系统的市场前景。
之前我们完全忽略了这块业务。”
“老板，你的想法没错，
只是目前这个领域的格局基本上已经固定了，
除了刚才你提到的执法安防领域，
还有高速交通领域、车载视频市场和居家安防市场等。
普通民用市场我们参与进来，虽然也很难，但还算好些，
但是在特定领域，我们想要挤进去难度极大。
除非我们只是甘心当一个技术供应者的角色，
而不是想要成为整个行业主导者。”
张强在赵尧说完之后，详细的分析了目前市场情况。
赵尧听完，觉得张强说的是事实。
他最怕的就是不完全市场行为，好东西不一定就能卖出去。
让他使用上不得台面的方式，他又不愿意。
又不是赚不到钱，何必给自己增加污点。
“我们目前的优势就是技术，
虽然目前主要市场还是来自机构采购，
但是未来在普通家用市场应该大有作为。
我们有智能技术，可以按照用户要求提前预警，
我们有先进的数据压缩技术，大幅减少数据传输量，
可以摆脱普通数据传输模式，
使用5G和短距离无线传输技术，降低安装和使用成本。
我们有先进的数据安全技术，避免用户数据泄密，暴露用户隐私。
甚至我们整套系统不用人工干预，进一步提高安全性，赢得用户信赖。”
赵尧说了这么多，张强和王永华明白了他的意思。
暂时避开关系型强的领域，专攻个人民用市场。
只是这个市场的规模目前并不大，让普通人掏钱比较难。
“如果这么做的话，我们需要从前端摄像头到后端云系统平台都需要做。
目前我们还没有涉及硬件生产领域，
如果成功倒还罢了，如果失败损失比较大！”
“投入肯定大一些，但是还能接受，
绝大部分零部件都可以从市场采购到，
我们只需要进行全套系统设计，甚至硬件组装都可以委托给代工厂生产。”
“如果成本太高的话，用户不愿意承担。”
“我们不需要从硬件设备上赚多少钱，
真正赚钱的地方是服务，相比一次性硬件收费，更加具有持久性。”
听完赵尧的话，俩人思考了一会儿，说道：“可以试试看！”
“我也是这么想的！”赵尧笑着说道。
至于怎么做，赵尧没打算介入，
他是老板，不能什么事情都要他来做。
说完这件事情之后，赵尧说道：
“新的一年已经开始了，公司也储备了一定的资金，
有些项目我认为可以着手开展起来！”
当初第一次集体会议上，将公司业务划分成若干事业群。
目前还有很多事业群连个影子都没有。
例如商业软件事业群和智能制造事业群划定的业务，连提都没提。
“我觉得不能操之过急！”王永华说道。
“怎么说？”
“我们手上还有大量的产品即将发布，
但是能否成功还是取决于运营和宣传，需要投入大量的精力。
因此在项目选择上，我们需要进行斟酌，
避免需要大量实体投入的项目，尽量往纯软件方面发展。”
听到王永华的话，赵尧觉得有必要将医药业务往后拖一拖再说，
先将生米煮成熟饭，避免这些高管集体反对。
“你说的有道理，但是基本的骨架还是要尽早搭建起来。
像商业软件事业群和智能制造事业群，目前还没有任何影子。
为了鼓励大家积极投身其中，
我觉得有必要在技术部和运营部，给每个事业群设立专管副主管。
这样你们也轻松很多，没必要事事亲为。”
听到赵尧这么说，两人心中不知是喜是悲。
高兴的地方就是手底下将有一大批副主管，跟着自己的人能沾点光。
担心的地方就是将有更多人对他们的位置虎视眈眈。
“你们认为当前最合适开展的业务是什么？”赵尧问道。
“智能客服！”王永华毫不犹豫地说道。
这是之前就定下来的，可是一直都没有拿出来推广。
实际上系统已经做好了，
内部使用的客服，就是智能客服系统提供的。
如果对外提供服务的话，只需要进行一定改造就行，难度并不高。
赵尧听后点了点头，看向张强。
“从赚钱的角度来说，智能客服更好一些，
但是从国家目前遇到的困境来说，
我认为有必要优先发展商业软件业务，
其中又以工业软件和工程软件最为关键。”
张强说的也有道理，目前国际局势越发紧张，
至少短期内没有好转的迹象。
卡脖子问题可能越来越成为国内企业的重要问题，
如果能够帮忙解决一部分问题，有利于公司的整体形象塑造。
“小孩子才会做选择，成年人都想要！”赵尧说道。
两人听到他拿出网络话语出来，脸上笑了笑，也明白他的意思。
“我们其实到没有太大的问题，
只是工业和工程软件行业壁垒比较高，
需要招募到既懂的丰富行业知识，又懂的软件工程设计的人才，
同时还要具备前瞻性思考能力，而不是只会照葫芦画瓢的人才。
软件研发要走在实体需求的前面，才更具有价值，
也能对实体产业发展起到推动作用。”
这倒是个难题，不是招聘普通的程序员就能解决的。
真正的人才已经瓜分干净了，
想要发布招聘信息就能收入囊中，纯粹是异想天开。
“这个问题不是你们考虑的，而是人事部的工作！”
赵尧让他们回去之后，拟定人才和组织架构名单。
随后就把周宇航喊了过来。
“现在公司面临的问题在于高端人才的紧缺！
你有什么好办法解决？”
“我们正在依托智能助手，成立高端人才猎头处，
专门为公司招聘高端技术和管理人才。”
“你们怎么做我不管，只要给我弄来公司需要的人才！”
周宇航赶紧说道：“我们一定会做好！”
虽然他对这话有几分怀疑，但是也没有当面说，
就看他们的后续表现了。
“对了，你们不仅要关注和公司目前业务相关的人才，
还需要关注其他领域的高端人才，
最好建立各行各业的人才档案库，
哪天公司需要发展新的业务，你们就能立即提供相关人才！”
周宇航一脸惊讶，问道：“连农业人才也要吗？”
“当然，各行各业都要，而且越详细越好！
对了，你们这段时间要特别关注生物医药技术和医疗设备研发人才。”
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