屁股决定脑袋的可不止李骁一个，科尔尼洛夫和纳西莫夫这也是典型的。不过也可以理解，对李骁来说摩尔达维亚稳定了就没有人拖后腿了，对康斯坦丁大公来说有了黑海舰队的军官就可以大展拳脚有所作为，甚至对俄国来说有了这些军官去帮助康斯坦丁大公也是好事。
可对于当事人科尔尼洛夫和纳西莫夫来说，这么多经验丰富的基层军官跑掉了，那可是能给基层连队带来颠覆性影响的，会严重影响战斗力，这么搞不是影响他们哥俩备战吗？
可见再好的事情那也得分对谁，毕竟这个世界上不存在对所有人都有利的事情。更多的是只对部分人有利但却要牺牲另一部分的切身利益。那时候如何取舍就是关键性问题了。
如果人人都只顾自己一亩三分地上的私利，都像明末的士大夫阶层那么自私自利，那就是银河战舰都得给搞沉不可。
好在不管是李骁还是科尔尼洛夫和纳西莫夫都不是那种极端自私自利的人。合理的利益取舍他们可以接受，只要不是恶意妨害他们的利益就成。
而这也是李骁能让这哥俩放宽心任由康斯坦丁大公折腾的原因所在，他笑着告诉他们：“短期来看对舰队尤其是舰队所属的海军步兵影响确实较大……”
是的，康斯坦丁大公挖角的重点正是黑海舰队的海军步兵，毕竟正儿八经的海军军官对他没什么用处，他的摩尔达维亚又不靠海，而且他也没有财力去捣鼓建立一只舰队。
所以康斯坦丁大公挖角的重点目标就是黑海舰队的海军步兵军官，虽说海军陆战队跟正儿八经的陆军还是有区别的，但不管是从世界范围还是从俄国历史上看海军步兵确实比一般的陆军部队更加精锐善战，其军官水平自然也是更加好。
拉一批海军步兵军官去充实义勇军，应该说好处大大的，康斯坦丁大公算是赚到了！
而正是因为海军步兵要求更高，自然地对科尔尼洛夫和纳西莫夫的影响也就更大了，所以李骁才会这么说。
不过李骁要说的重点并不在这里，而是马上话锋一转又道：“但是从长期来看，科斯佳其实帮你们解决了棘手的麻烦事！”
科尔尼洛夫和纳西莫夫都愣了，不明白这是从何说起，他们怎么没发现康斯坦丁大公帮他们解决了什么麻烦事！
李骁微微一笑道：“难道你们不觉得这些军官是大麻烦吗？如果我没有猜错的话，能被科斯佳看上的这些人，基本算是年龄到点但又晋升无望，而且也没有其他养家糊口技能的问题军官啊！”
科尔尼洛夫和纳西莫夫愣了，如果从这个角度说的话，那还真没错，对康斯坦丁大公招聘有兴趣的正是这一类人群。有能力有关系的肯定晋升有望不会走，而更年轻一些的军官上升通道也还存在而且还有足够的时间去熬，也不可能走。
只有那些毫无希望生活压力又特别大的军官才会对康斯坦丁大公的义勇军感兴趣。而这一批人对黑海舰队来说重要性其实并不是那么大！
李骁为他们仔细分析道：“这些军官一方面上升无望，自然会变得对一切都无所谓，荣誉、奖章或者军功对他们来说可有可无，他们自然不会为了这些东西去拼搏！”
“除此之外，因为家庭生活压力巨大，他们对部队的日常管理自然也不会特别尽心尽力，搞不好就会敷衍了事糊弄事情。”
“甚至不排除个别人特别油，还会设法上下其手贪墨财物，将部队搞得乌烟瘴气！”
“你们说说这么一批活宝，留在队伍当中就是定时炸弹，指不定什么时候就要炸了。搞不好一旦真的战争爆发，这批人对军心士气的影响全都是负面的，你们那么宝贝他们留着他们做什么呢？”
科尔尼洛夫和纳西莫夫愣了，如果从这个角度看问题的话，李骁的话是一点儿也没错，这批人确实没有那么宝贝，让他们早点离开部队说不定还是好事。
只不过这两位也不傻，脑子里一转立刻就反应过来了，哭笑不得地对李骁说道：“您说的有一定道理，确实也存在这样的军官，但是这一类军官始终是少数……那些对义勇军感兴趣的军官当中这一样的人并不是普遍存在的，还是有不少优秀的好军官的！”
李骁撇撇嘴道：“但是那其中优秀的好军官那也不是普遍存在的，而那个群体当中散漫懈怠的习气更加普遍，我才不相信你们黑海舰队就是例外！”
李骁说得斩钉截铁，原因是他对俄军军官这个群体了解太充分了。俄军当中不缺乏优秀的好军官，也不比他们西欧的同行差，但是这一类军官始终抵御不了俄军糟糕待遇带来的恶劣影响，自干五可以干一时但不可能干一世，只靠着荣誉和鸡汤是不可能让人永远当自干五的。
因为就算自干五自己可以不吃饭不穿衣不住房子，自干五的老婆孩子和父母也得吃饭穿衣上学住房，总不能让自干五都不结婚不生孩子不孝敬父母当天煞孤星吧？
这些现实问题始终都是存在的，不管你愿意还是不愿意承认，他们总会在特定的时间施加影响力。当年轻热血消退之后，如何鼓舞士气如何维持军队的信念？
光靠心灵鸡汤可是不成的！
而这就是俄军最要命的问题，待遇实在反人类，劝退效果实在太强。在俄军当中也许除了几个像列昂尼德一样既有钱又特别有信念的贵族军官能够始终如一的坚持信念，其他的军官你绝对不要指望太高。
如此一来，俄军军官当中腐败和懈怠也就成了普遍现象，哪怕是黑海舰队待遇好一些军官素质更高些，那也是强得有限，适用于俄军普遍现象的道理在黑海舰队依然也是适用的。
这也就决定了对康斯坦丁大公义勇军有兴趣的军官当中可能有优秀人才，但普遍来说问题军官的比例恐怕会更高！
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