梁健道：“真是这样。是你给了我一个机会。打个比方说吧，我是一滴水，原本被关在瓶子里，以为世界就这么个大小，你把我的瓶塞拿走了，我出了瓶子，看到了大海，天地原来这么大。”
姜岩瞧着走出去梁健，心中也升起一个疑惑：如果梁健逃出了瓶子，那我是不是把自己关进了瓶子？
那天晚上在陆媛父母家吃晚饭，姜岩显得心不在焉。姜岩所坐的位置，原来就是梁健坐的。陆媛道：“姜岩，你怎么看上去魂不守舍啊？”姜岩瞧瞧陆媛，又瞧瞧陆媛父母，喃喃道：“我现在坐的位置，以前就是梁健坐的吧？”陆媛家人相互对看了眼，不知姜岩这么问什么意思。姜岩没等他们回答道：“梁健提拔了，担任分公司高层。”陆建明道：“这家伙怎么突然提拔了？我还以为他一辈子当不了上司呢。到底什么原因让他得到了提拔？”姜岩道：“据说他找到了很硬的后台，我听人说，他最近遇上一女的，帮了他一把。”陆建明道：“这小子走狗屎运了啊？姜岩，公司什么时候提拔你啊？你在这时间也有几年了，可以放到底层锻炼锻炼了！”姜岩道：“这要听上司的啊。”陆建明道：“你也多跟上司提提，虽然你现在是副职，但总部的副职大家都知道是名义上好听，其实什么都不是，你也要抓紧了。”姜岩道：“知道了。”陆媛在姜岩和父亲对话时，陷入了想象，那个被她抛弃的梁健真这么快就遇上了一个漂亮女孩，还是富二代……想着，妒意油然而生。
谈话之后是七天公示，公示期满的第二天，总部就来召开分公司股东会议宣读任命文件，梁健算是真正走马上任。
总公司人走了之后，总经理钟涛让公司成员再留留，接着开公司会议。
钟涛道：“公司对我们的工作，应该说是非常支持的，空缺一个副组长，配了两个上司职员。石宁担任副组长工作分工是明确的，分管仓储工作。梁健担任高层，但分工要求我们公司商量研究决定。今天我们碰个头，就梁健同志的分工通个气。大家有什么想法没有，现在可以发表。”
傅栋说：“首先祝贺石宁和梁健两位同志，加入我们上司的队伍。再次，就梁健的分工问题，因为梁健担任的是高层管理，他的分工最好是总公司研究决定。”副经理章华说：“傅栋说的在理，管理人员的事情，由总公司研究决定是符合规则的，但也应看到，我们公司司公司成员一盘棋，大家都要承担工作，有必要的话，高层管理也可以承担中心工作，甚至公司工作任务。”
梁健想，关于自己的分工问题，也许钟涛和章华早在私下里研究过，他就等着看他们提出怎么样的分工意见。听章华说到承担中心工作，难道是让他负责迁制组的工作？那可是棘手活。
钟涛说：“中心工作，新进公司成员要多担负。我建议石宁同志，在负责仓储工厂工作的同时，再负责一块迁制工作，担任迁制工作组组长。至于梁健同志，我想最近也没有什么重大工作任务，是不是等下一阶段再做研究？”梁健终于听明白了，迁制工作是涉及到迁制规划和迁制费用的大肥缺，肯定轮不到他去管，下次再研究他的工作分工，其实等于是要把他晾起来的意思。
其他公司成员大家你看看我，我看看你，不发表意见。这时，组长金凯歌发话了：“对于石宁同志的分工，我没有意见。至于梁健同志，我公司口上，最近倒是有一项经济责任审计工作要开展，需要至少一个高层成员配合。钟经理，你看能不能由梁健同志负责对接审计部门？”钟涛说：“这项工作，有比较大的业务性吧？”意思是对梁健的业务经验进行质疑。金凯歌道：“具体业务工作由财政服务中心负责，梁健同志负责协调。如果钟经理认为梁健不合适，那么请另外派一个公司成员也可以。”审计工作吃力不讨好，财务部审来审去总要找出些毛病，大家都不愿意接手。钟涛瞧了一圈道：“那好吧，梁健同志来负责协调吧，这也是熟悉公司经济工作的好途径。”
会议结束后，石宁到钟涛办公室感谢钟涛。钟涛道：“我是把最好的岗位给你了，迁制工作虽然累，但分管迁制工作有权力。”石宁道：“钟经理，你对我的关照我明白。我会好好干的。”钟涛道：“我下次介绍一个人给你认识，他是我的朋友赵弓，他以前来过公司。”石宁脑子里出现了一个光头形象，以前钟涛从没正式介绍过，看来那人一定跟钟涛有密切关系，他识趣道：“都听钟经理的。”钟涛道：“好。另外，你今天有没有感觉金组长有些不对劲。”石宁听这话，肯定是指金凯歌让梁健协调经济责任审计的事情：“我也感觉出来了。金组长也真是，钟经理都说了暂不给梁健安排工作，他倒来掺和。”
钟涛仰起头，手指敲着桌面道：“我想，某些人可能是想跟我唱对台戏啊！”石宁道：“在分公司，有谁有这个胆啊，钟经理，我们公司成员里可都是你的人啊。”钟涛点了点头，自信道：“如果某些人敢过分的话，到时候我们给他们点颜色看看。”石宁道：“给他们点颜色。”
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