申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。要求考生具有比较丰富的常识，但不会对某种专业知识特别倾斜。因为考生都是来自各个学校，所学专业都不相同，所以申论考试中让考生处理加工的材料大都具有普遍性、非专业性，对学哪个专业的考生都是公平的。
另外，申论考试所给的材料，可能涉及面很广，但试题具有较强的针对性、合理性，也就是说，问题的解决方案一般是具有可行性的。申论考试不会引导考生漫无边际地遐想，不管问题多么复杂，涉及面多广，人们的见解多么莫衷一是，都是能够解决的。
“哥啊，我看这些申论试卷除了所给出的材料部分外，其考题基本上都是由总结概括材料、提出对策方案、加以论述这三部分组成。你说咋个写嘛？”
就文体而言，“总结概括材料”可以用记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式，也可以综合了多种文体形式，等你多练习慢慢就会找到感觉；“提出对策方案”则是应用文写作；“论述”部分自然是议论文写作了。
“考试有没有标准答案呢？”
申论考试没有也不可能有一个确切、固定、惟一的标准答案。从资料背景来看，都是些有关当前政治、经济、法律、教育等社会问题，有的已定论，有的尚未定论，完全要考生自己来解决。从这个角度来看，无论是提出对策或是对对策进行论证，都不会有一个确切、固定、惟一的标准答案。
以对策部分为例，这部分是要提出解决问题的办法，这个办法要具有针对性和可行性。但是针对性和可行性是相对的，在不同地区以及发展中的不同阶段，解决问题的办法就不可能一样，更何况有的目前还没有一个确切的合理的方案，因此哪一种更为合理，针对性与可行性更强，要对若干方案比较论证后方能确定。
又比如论证部分，抓住什么问题、从什么角度论证、采取什么方法与结构，要适合自己的特长，因而也决不会有一个具体惟一的标准。因此论证(作文)部分的评定，也只能是综合的、全面的、等级式的，不可能有确切的惟一的标准。
“那对做题有什么具体要求呢？”
第一道题，要求对给定材料进行理解、分析、整理、归纳、概括、综合，并用限定的篇幅概括出所给背景材料的主题。一句话就是背景材料主要说了什么。
第二道题，要求用限定的篇幅对主要问题提出见解，提出具有可操作性的解决方案。重点是提出解决方案，关键是方案要有针对性和可行性。
第三道题，要求用限定的篇幅对见解、方案进行论证。有的是限定好标题的，有的是要求自拟标题。主要是做到：中心明确，内容充实，论述深刻，说服有力。
元开庆笑了笑。“哥啊。你考试那么厉害的，我姐跟着你学都考到县上来了。你应该有些很好的经验吧。”
“经验就是要多练习，练习多了，就熟悉题型了。熟能生巧。但是，也要注意一些技巧和方法。”
首先是要认真审题。考试时要注意答题技巧，合理分配时间，不要盲目求快。一定要拿出足够的时间认真仔细地阅读给定资料，也就是说，审题至关重要。
在这个过程中，要先理清给定资料的逻辑联系，抓住一个复杂事件的主要问题。然后，要把握住给定资料所反映事件的环境和条件，能否准确把握住既定的条件是你提出的对策是否具有可行性的重要依据。只有抓准了主要问题，解决问题的方案才会有针对性；搞清楚给定资料所提供的环境、条件，你提出的解决问题的方案才有可行性。
另外答题始终要紧扣材料。一定要注意申论考试的限制性要求，即无论是概括主题、陈述看法，还是提出对策都限于试卷的给定资料。而最后的论证，也是在前述基础上。就给定资料和从中概括出的主要问题及其解决方案进行阐述和论证。切忌千万不要脱离给定资料随意联想和发挥。
还有，就是要注意字数限制。申论考试中对字数是有限制性要求的。概括给定资料所反映的主要问题，一般要求在200字以内；提出解决问题的方案并加以简要说明，一般要求在400字以内；申述、论证应试者对问题的基本看法和解决问题的方法，一般要求在1200字以内。超过或不足的字数一般不高于或不低于要求字数的10%，否则要扣分。另外，答题应该简洁，做到要言不烦，切中要点。尽量书写工整，保持卷面整洁。
另外，还要注意定位要准确。提出方案要符合角色定位。要看清题目为你设定的“虚拟身份”，然后再作答。一个方案与对策的提出，与对策人的身份地位密切相关。比如县长和局长，他们的身份不同、地位不同，所提出问题的角度乃至语气表达自然就不相同。忽视了试卷上的具体条件，把自己的身份定位搞错了，解决问题的任务就无法完成。
对策要有针对性和可操作性。构思可操作性对策，应该注意三点：一是问题要有明确的“归属”，即要有直接解决问题的政府部门或职能机构去处理与落实；二是要有解决这些问题的具体步骤办法；三是要考虑解决问题的时效性与必备条件。
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