如果技工学校完全是民办的，好老师也不会来，这会儿很多老师还是看重学校的背景的。
如果有政府背景在，招老师也好招些。
“行，你的这个想法，打个报告过来，我们向省里汇报，如果省里同意，我们是没意见的。”
有了沉洋的支持，卢昌华心里有了底。
回到家就洋洋洒洒的写下了《关于政企合办北宁技工中等专业学校的报告》
在这份报告里，卢昌华充分阐述了学校办学遇到的各种难题，也充分阐述了社会力量进入职业教育领域的好处。
最重要的一点是，学校的毕业生也是昌和集团来消化吸收的。这一点至关重要。
报告在北宁市府有关部门的润色下，重新整理成文件，上报给了省政府。
直管市的报告，当然要关注了。
很快，省里就这个报告召开了专门的办公会。
经过研究决定，同意北宁市政府的提议，允许北宁市政府与昌和集团共同投资办学，按照北宁市政府出土地和部分投资，昌和集团占有股份的这个计划。
北宁市占30%股份，昌和集团占70%。
省教育主管部门颁发办学许可。
这种政企股份办学的模式，在当时特别新颖。
卢昌华当即承诺，昌和集团将投资一亿元，把北宁技工学校打造成黑省的技工摇篮！
这下，从中央到地方，各级新闻媒体纷纷报道。
昌和集团再次登上了头版头条。
这个社会力量参与办学的实例，让其他各省的教育部门找到了桉列，全国轰轰烈烈的社会办学也逐渐的展开了。
借着这股舆论的东风，卢昌华在各大报纸上刊登了招聘师资力量的广告。
一时间，各大专业院校的老师们都有了小心思。
为啥？
就因为待遇太好了。
首先，教师的工资不是按照国家的规定来的，而是按照昌和集团的工资待遇来的。
普通教师月薪2000元，加专业补贴每月2000元。
讲师，月薪3000元，专业补贴3000元。
副教授，月薪4000元，专业补贴4000元。
教授，月薪5000元，专业补贴5000元。
单身教师提供免费宿舍。
已婚教师提供60——120平米住房一套。
早晚提供免费班车。
提供免费午餐和晚餐。
提供统一教师服装。
这样的待遇，就问你动不动心吧？！
这可是九二年啊！
这会儿的外资企业给的工资也很少有超过4000块的。
可是昌和集团给的工资再加上补贴，早已经超越了全国顶尖的大学了。
刊登广告的时间正好是暑假期间，很多老师都带着自己的证件和学历，坐着各种交通工具汇聚到了北宁。
二井子乡一下子就热闹起来。
技工学校的办公楼前挤满了人。
来自全国各地的大学毕业生和在职教师都填写着自己的简历，等待着面试。
校长老聂乐得嘴都合不拢了。
他算是彻底佩服卢昌华了。
老聂怎么都没想到，好好的一个政府办的中专学校，一下变成了股份制了。
而且这待遇是不是高的有些离谱了？！
反正从此之后，学校再也不缺经费了。
投资一个亿啊！
那得建多少教学楼？
对了，图书馆也动工了。
还是有钱啊！
社会力量参与办学，还真是个解决政府财政负担的好办法。
老聂看着楼下那些来报名的老师，咧咧嘴，笑了。
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